موقعیت های استخدامی
01
فروش تجارت خارجی
تعداد جذب شده: 8 نفر
شرایط استخدام:
1. فارغ التحصیل رشته هایی مانند ماشین آلات، مهندسی برق، انگلیسی، روسی، اسپانیایی، عربی و غیره با آرمان ها و جاه طلبی ها و جرات به چالش کشیدن خود.
2. داشتن مهارت های ارتباطی خوب، زندگی خوش بینانه و مثبت، مهارت های شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن خوب به زبان های مرتبط، توانایی تحمل سختی ها، مسافرت و اطاعت از ترتیبات شرکت.
3. آشنا به تجهیزات مرتبط و فرآیندهای تولید، کسانی که تجربه فروش تجهیزات مکانیکی یا راه اندازی مربوطه را دارند در اولویت هستند.
02
طراحی مکانیکی
تعداد موقعیت ها: 3
شرایط استخدام:
1. مدرک دانشگاهی یا بالاتر، فارغ التحصیل رشته های مرتبط با مکانیک.
2. امکان استفاده از نرم افزارهای نقشه کشی مانند اتوکد، سالیدورکس و آشنایی با نرم افزارهای مربوط به آفیس.
3. خود انضباط قوی و روحیه یادگیری، شناخت خوب نقاشی و مهارت های نقاشی، احساس مسئولیت قوی و ایده آل، و قادر به خدمت به شرکت برای مدت طولانی.
03
طراحی برق
تعداد جذب شده: 3
شرایط استخدام:
1. مدرک دانشگاهی یا بالاتر، فارغ التحصیل رشته های مرتبط با برق.
2. داشتن دانش اولیه مهندسی برق، توانایی انتخاب قطعات الکتریکی، آشنایی با اصول مختلف کنترل الکتریکی، درک دلتا، اینورترهای ABB، PLC زیمنس، صفحه نمایش لمسی و غیره. برنامه نویسی اصلی PLC و کنترل و اشکال زدایی پارامترهای اینورترها و سروو موتورهای رایج.
3. توانایی یادگیری و جاه طلبی خوبی داشته باشد، احساس مسئولیت قوی داشته باشد و بتواند برای مدت طولانی به شرکت به طور پایدار خدمت کند.
04
مهندس عیب یابی
تعداد جذب شده: 5 نفر
مسئولیت های شغلی:
1. انجام امور خدمات پس از فروش روزانه در سطح فنی محصولات شرکت از جمله رفع شبهات و مشکلات مشتریان در کاربرد تجهیزات در محل، ارائه آموزش های فنی جامع به مشتریان و نگهداری از تجهیزات مشتریان قدیمی.
2. مهارت های ارتباطی خوب، کمک به شرکت در ردیابی وضعیت عملیاتی تجهیزات در پروژه، درک و دریافت به موقع اطلاعات بازخورد مشتری، ارائه پشتیبانی فنی پس از فروش، و بازخورد سریع و ارائه پیشنهادات منطقی برای مشکلات یافت شده.
3. ایجاد و حفظ روابط خوب با مشتری، مشارکت و اجرای طرح های خدمات مشتری.
05
مونتاژ مکانیکی
تعداد جذب شده: 5 نفر
مسئولیت های شغلی:
1. فارغ التحصیلان رشته های ساخت مکانیک، مکاترونیک و سایر گرایش های مرتبط در اولویت هستند.
2. کسانی که توانایی خواندن نقشه مشخصی دارند و تجربه مونتاژ مکانیکی تجهیزات اکستروژن پلاستیک مربوطه را دارند ترجیح داده می شوند.
06
مونتاژ برق
تعداد جذب شده: 5 نفر
مسئولیت های شغلی:
1. فارغ التحصیلان اتوماسیون برق، مکاترونیک و سایر رشته های مرتبط در اولویت هستند.
2. کسانی که توانایی خواندن نقاشی مشخصی دارند، اجزای الکتریکی مرتبط را درک می کنند و تجربه مونتاژ الکتریکی تجهیزات اکستروژن پلاستیک مرتبط را دارند ترجیح داده می شوند.
معرفی شرکت
Jwell Machinery واحد معاون انجمن صنعت ماشین آلات پلاستیک چین است. این سازنده ماشین آلات پلاستیکی و تجهیزات کارخانه کامل فیبر شیمیایی در چین است. در حال حاضر هشت کارخانه بزرگ در شانگهای، سوژو تایکانگ، چانگژو لیانگ، گوانگدونگ فوشان، ژجیانگ ژوشان، ژجیانگ هاینینگ، آنهوی چوژو و بانکوک تایلند دارد. بیش از 10 دفتر در خارج از کشور دارد و محصولات آن به بیش از 100 کشور و منطقه فروخته می شود. "صادق بودن با دیگران" مفهوم اصلی ما برای ساختن یک Jwell صد ساله است، "فداکاری مداوم، سخت کوشی و نوآوری" روحیه شرکتی مداوم ما است، و "کیفیت عالی و سازگاری کامل" خط مشی کیفیت ما و جهت گیری همه است. تلاش کارکنان
شرکت تجهیزات هوشمند Anhui Jwell (کارخانه Anhui Chuzhou) یکی دیگر از پایگاه های استراتژیک توسعه مهم Jwell Machinery است. مساحت آن 335 هکتار است و در منطقه ملی توسعه اقتصادی و فناوری شهر چوژو، استان آنهویی واقع شده است. ما به گرمی از جوانان با ایده های مستقل و روحیه کارآفرین، سرشار از روحیه وحدت و همکاری استقبال می کنیم و جرات نوآوری برای پیوستن به تیم ما را داریم.
محیط شرکت
مزایای شرکت
1. سیستم کاری شیفت روز طولانی، اقامت رایگان در طول کارآموزی، 26 یوان در روز کمک هزینه غذا، برای اطمینان از تجربه غذاخوری کارمندان در طول کار.
2. تبریک عروسی، تبریک تولد فرزند، تبریک کالج کودکان، هدایای تولد کارمند، دستمزد ارشد، معاینات فیزیکی پایان سال و سایر مزایا در روند رشد هر فرد JWELL شرکت می کنند و به کارکنان کمک می کنند تا شادی را بدست آورند!
3. روز کارگر، جشنواره قایق اژدها، جشنواره نیمه پاییز، روز ملی، جشنواره بهار و سایر مزایای تعطیلات قانونی از دست نرفته است، شرکت و کارمندان با هم لمس و گرمای جشنواره را احساس می کنند!
4. رتبه بندی موقعیت، انتخاب کارمند پیشرفته سالانه، پاداش. بگذارید تلاش‌ها و مشارکت‌های هر فرد JWELL مورد شناسایی و پاداش قرار گیرد.
پرورش استعداد
یادگیری و توسعه ما به شما کمک می کنیم
برنامه استعدادیابی ماشین آلات JWELL - JWELL به مزایای تکنولوژیکی خود کاملاً بازی می کند و بر پرورش استعدادهای فنی در صنعت اکستروژن تمرکز می کند! کارشناسان صنعت به دانشجویان تازه استخدام شده آموزش های عملی ارائه می دهند، یک پلت فرم توسعه اشتغال با کیفیت بالا ایجاد می کنند و پتانسیل جوانان را تحریک می کنند تا آنها را قادر به رشد سریع کنند!
همه افراد JWLL از شما برای پیوستن به ما استقبال می کنند
اگر عاشق کار هستید و مبتکر هستید
اگر زندگی را دوست دارید و به آینده امیدوار هستید
پس شما همانی هستید که ما به دنبالش هستیم!
تلفن را بردارید و با مخاطبین زیر تماس بگیرید!
مدیر کل منطقه ای لیو چونهوا: 18751216188 کائو مینگچون
ناظر منابع انسانی: 13585188144 (شناسه وی چت)
متخصص منابع انسانی Cha Xiwen: 13355502475 (ID WeChat)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
محل کار در چوژو، آنهویی است!
(شماره 218، جاده تونگلینگ غربی، شهر چوژو، استان آنهویی)
زمان ارسال: نوامبر-25-2024