شرکت تولیدی ماشین آلات JWELL
پیشگفتار
در تاریخ ۱۹ و ۲۰ ژانویه ۲۰۲۴، شرکت JWELL کنفرانس سالانه تأمین‌کنندگان ۲۰۲۳-۲۰۲۴ را با موضوع «کیفیت عالی، خدمات برتر» برگزار کرد. در این کنفرانس، نمایندگان شرکت‌های JWELL و Suzhou INOVANCE، Zhangjiagang WOLTER، سیستم محرکه GNORD، Shanghai CELEX و بیش از ۱۱۰ تأمین‌کننده دیگر، که در مجموع بیش از ۲۰۰ نفر می‌شدند، گرد هم آمدند، گذشته را مرور کردند، به آینده چشم دوختند و به دنبال الگوی جدیدی از توسعه بودند.
۰۱. اشتراک‌گذاری دستاوردها
اشتراک‌گذاری استراتژی
آقای هی هایچائو، رئیس JWELL، بر چگونگی یافتن مسیر در وضعیت اقتصادی داخلی و بین‌المللی فعلی که خوش‌بینانه نیست، تمرکز کرد. چگونه می‌توان به توسعه با کیفیت بالا به معنای واقعی دست یافت؟ و سایر مسائل روشن کرد که ما باید یک ارزش منحصر به فرد در جهت مدل، محصول، فناوری جدید، تحول فناوری و غیره ایجاد کنیم، آن را به سراسر جهان با محوریت چین به عنوان پایه بتابانیم و مطابق با قوانین جهانی شدن به پیش برویم، از چین فراتر رویم و از جهان فراتر رویم. کاربران سطح بالا را راضی کنیم، کیفیت محصولات عرضه را بهبود بخشیم و با هم به مشتریان سطح بالا خدمت کنیم.
سخنرانی از طرف تأمین‌کنندگان عالی
آقای وو هواشان، مدیر کل سیستم‌های محرکه GNORD و خانم ژو جی، مدیر حساب‌های کلیدی شرکت ماشین‌آلات ژانگجیاگانگ ولتر، به عنوان نمایندگان تأمین‌کنندگان عالی، تجربه همکاری بلندمدت خود با JWELL را به اشتراک گذاشتند و ابراز امیدواری کردند که در آینده همکاری استراتژیک چند رشته‌ای و عمیقی با JWELL انجام دهند و در توسعه همکاری برد-برد با یکدیگر همکاری کنند.
تجربه تامین کننده
مدیر لیو یوان، شرکت فناوری فوجیان مینکسوان
آقای هی عزیز، حالتان چطور است؟ متاسفم که اینقدر دیر برایتان پیام فرستادم، اما واقعاً شب‌ها خوابیدن سخت است. من مطالب جلسه تأمین‌کنندگان روزانه شما را مرور و هضم کردم، خیلی با دقت گوش دادم و دو صفحه یادداشت برداشتم و خیلی استفاده کردم! من واقعاً از شما و رهبران شرکت به خاطر دیدگاه روشنگرانه و ایده آوانگارد پس‌انداز برای روز مبادا و فکر کردن به خطر در زمان صلح و امنیت سپاسگزارم و مایلم آنها را بدون هیچ قید و شرطی با تأمین‌کنندگان به اشتراک بگذارم، به این امید که بتوانیم با سرعت توسعه JWELL همگام شویم و با هم یاد بگیریم و رشد کنیم و در این دوران حذف نشویم. من همیشه به همکاری با JWELL افتخار کرده‌ام، زیرا JWELL نه تنها خودش کار خوبی انجام می‌دهد، بلکه شرکت‌های زنجیره تأمین پشتیبان را نیز تشویق، هدایت و پشتیبانی می‌کند تا با هم کار خوبی انجام دهند، که واقعاً یک الگوی عالی است.
در مورد آنچه که اشاره کردید، اکنون نه تنها پیروی از استانداردسازی، بلکه برآورده کردن نیازهای شخصی‌سازی‌شده کاربر، نیازهای متمایز و داشتن ارزش منحصر به فرد، این دیدگاه خیلی خوب است، زیرا همه چیز نمی‌تواند از قوانین و مقررات ثابت پیروی کند، یک شرکت نمی‌تواند فقط کاری را که می‌خواهد انجام دهد، بلکه برای انجام کاری که کاربران باید انجام دهند، محصولات با کیفیت بالا و تخصصی برای برآوردن نیازهای کاربران سطح بالا تولید می‌کند، این قطعاً جهت بهبود و توسعه مستمر است. به بهبود و توسعه این جهت ادامه دهید.
فناوری Minxuan در مارس ۲۰۱۹ رسماً به تأمین‌کنندگان پشتیبانی‌کننده از اتصالات دوار JWELL تبدیل شد و بلافاصله پنج سال بعد، واقعاً نگران توسعه آینده شرکت و کیفیت محصول بود و نمی‌توانست با برخی از تجهیزات با دقت بالای JWELL همگام شود و با هجوم بازار خارجی مواجه شد. مدل کسب‌وکار Minxuan نیز یک سیستم سهامداری است، ما گروهی از جوانان پرانرژی و با استعداد را در موقعیت‌های مختلف در وظایف مربوطه خود داریم، این شرکت همچنین مراحل مختلفی از نردبان توسعه و یک برنامه مشخص برای جهت‌گیری آینده دارد. این نکته را می‌توان از رهبران He Dong و JWEL پرسید تا مطمئن شوند که اگر به اندازه کافی خوش شانس هستید که می‌توانید کشتی JWELL را برای سفر به خارج از کشور دنبال کنید، لطفاً باور کنید که Minxuan هرگز پاهای عقب خود را نخواهد کشید.
کلمه کلیدی امروز «پیشرفت» است، نقشه قدیمی نمی‌تواند قاره جدیدی پیدا کند. شما به لزوم شروع از صفر اشاره کردید، اما رسیدن به ذهنیت صفر آسان نیست، من شخصاً معتقدم که شرکت بیشتر از همه از برخی افراد می‌ترسد تا از تفکر واقعی، که حاضر به انجام هر کاری است، اجتناب کند، بنابراین حق با شماست، تغییر باید از مفهوم تفکر شروع شود، نه از رسمی کردن کار سطحی. چگونه محصول را ظریف، پالایش شده و تخصصی کنیم؟ چگونه ارزش افزوده را افزایش دهیم؟ چگونه منحصر به فرد بودن را منعکس کنیم؟ برای تحقق واقعی توسعه سریع و با کیفیت بالا، چیزی است که باید از آن عبور کنیم.
پس از بازگشت به شرکت، قطعاً محتوای جلسه امروز را به آقای ژو گزارش خواهم داد و مجموعه‌ای از اقدامات مؤثر و قابل اجرا را برای مشکلات موجود و جهت توسعه آینده تدوین خواهم کرد.
جایزه سالانه ۰۲.
جایزه تامین کننده برجسته
نوآوری پیشرفته را به رسمیت بشناسید و از آن الهام بگیرید. عملکرد عالی بدون همکاری کامل و کارآمد تیم تأمین‌کننده حاصل نمی‌شود. این کنفرانس از تأمین‌کنندگانی که عملکرد برجسته‌ای در تضمین کیفیت، نوآوری در تحقیق و توسعه، بهبود تحویل، بهینه‌سازی هزینه و غیره در سال 2023 داشتند، تقدیر و جوایز عالی تأمین‌کننده را به آنها اعطا کرد، که کاملاً نشان داد JWELL از فرصت‌های جدید با تأمین‌کنندگان و شرکا برای ایجاد اعتماد بلندمدت و روابط همکاری استراتژیک دوستانه و برد-برد استقبال می‌کند.
۰۳. تور کارخانه
تامین‌کنندگان از کارخانه Haining بازدید می‌کنند
قبل از جلسه، این شرکت یک تور بازدید از کارخانه برای تأمین‌کنندگان ترتیب داد تا تاریخچه توسعه شرکت، مقیاس تولید کارخانه، ویژگی‌های فناوری محصول و غیره را درک کنند، فرآیندهای تولید و پردازش خط اول را از نزدیک تماشا کنند، کنترل دقیق شرکت بر فرآیند تولید را احساس کنند و برای تعالی تلاش کنند و قدرت سخت JWELL را تجربه کنند.
شام خوشامدگویی
شام مفصل و قرعه کشی
عصر همان روز شام خوشامدگویی و قرعه‌کشی برگزار شد. شام با اجراهای فوق‌العاده آواز و رقص و قرعه‌کشی همراه بود که شام را به اوج خود رساند. دوستان با هم جام‌هایشان را بالا بردند و برای توسعه‌ی بهتر و بهتر گلدول و تأمین‌کنندگان و برای یکدیگر آرزوی دوستی طولانی‌مدت کردند.
نتیجه‌گیری
با ادای احترام به تاریخ پیش رو، مشتاقانه منتظر دوران آینده هستیم! این کنفرانس تأمین‌کنندگان، رویدادی عالی برای JWELL و تأمین‌کنندگان و همچنین فرصتی برای ارتباط و یادگیری است. JWELL از همه تیم‌های تأمین‌کنندگان به خاطر حمایت و مشارکتشان تشکر می‌کند و مشتاقانه منتظر ادامه روابط خوب با همه شما برای رویارویی با چالش‌ها و فرصت‌های جدید در کنار هم است.
زمان ارسال: ۲۳ ژانویه ۲۰۲۴